Carleton-sur-Mer adopte un budget 2024 qui est responsable et qui limite l’effet de la hausse de la valeur des propriétés

,

En séance extraordinaire le 18 décembre dernier, le conseil municipal de Carleton-sur-Mer a adopté le budget de l’année 2024. Le budget totalise 10 970 000 $, une hausse de 8,59 %.

L’exercice budgétaire est particulier cette année, car un nouveau rôle d’évaluation entrera en vigueur le 1er janvier 2024. La hausse moyenne des valeurs foncières est de 29,5 % et, pour le secteur résidentiel, la majoration est de 34,05 %. Par conséquent, le taux de taxation sera abaissé pour prendre en compte cette hausse : le taux de taxation résidentiel sera de 0,7543 $/100 $ d’évaluation, alors qu’il est de 0,9864 $ en 2023.

Pour une résidence d’une valeur moyenne qui est passée de 185 952 $ à 249 265 $ en 2024 (+34,05 %), l’augmentation du compte de taxes se chiffre à 2,84 %, ce qui est inférieur à l’augmentation moyenne de 4,2 % de l’indice des prix à la consommation (IPC) en 2023. En raison de fortes variations des valeurs foncières des immeubles dans le nouveau rôle d’évaluation, l’impact sur le compte de taxes variera également.

L’exercice de prévisions budgétaires représentait un défi, avec la hausse des taux d’intérêt qui impacte lourdement les versements sur la dette à long terme. De plus l’IPC élevé continue d’avoir un impact sur plusieurs charges.

« Comme l’an passé, affirme le maire, Mathieu Lapointe, le conseil municipal doit composer avec le contexte inflationniste. Nous avons maintenu l’objectif de contrôler les dépenses tout en limitant la hausse du compte de taxes municipales. Le développement de la Ville demeure au cœur de nos priorités, de même que la qualité des services municipaux.

Concernant la tarification des services, le tarif pour la collecte et le traitement des matières résiduelles augmente de 25 $ et celui pour les eaux usées de 5 $. Les tarifs par unité se chiffrent à 245 $ pour les matières résiduelles, à 275 $ pour l’aqueduc et à 320 $ pour les égouts.

Faits saillants

  • Augmentation de 156 000 $ des versements reçus du gouvernement du Québec en lien avec la croissance du point de la TVQ;
  • Hausse des revenus de 70 000 $ générés par le camping municipal (enr. no 201736);
  • Diminution des redevances éoliennes de 50 000 $;
  • Augmentation de 111 000 $ du remboursement de la dette en raison de la hausse des taux d’intérêt;
  • Dépense de 60 000 $ supplémentaire pour la mise en place du Service de sécurité incendie Avignon-Est.

Plan triennal d’immobilisation

Le conseil a aussi adopté le plan triennal d’immobilisation (PTI) 2024, 2025 et 2026. Celui-ci prévoit des investissements totalisant près de 18 M$. De ce montant, 7,6 M$ seraient assumés par la Ville et la balance, par des subventions des différents paliers gouvernementaux. En 2024, les investissements totalisent 2,5 M$, ce qui est plus bas que la dernière année, alors que plus de 10 M$ avaient été investis.

Le plan triennal concerne principalement :

  • 750 000 $ : réfection de la chaussée de la route St-Louis;
  • 200 000 $ : rénovation des bâtiments de service au camping;
  • 450 000 $ : réfection du système d’irrigation du côté de la baie;
  • 100 000 $ : phase I du parc de l’OTJ.

Dans la version actualisée de la planification stratégique 2019-2026, adoptée en décembre, la Ville s’est donnée de nouveaux objectifs financiers (limiter endettement, service de dette, augmenter l’excédent, limiter la hausse des taxes à l’IPC, etc.). Le budget 2024 respecte l’ensemble de ces nouveaux objectifs.

Budget et PTI

Carleton-sur-Mer lève le drapeau de la Grande Semaine des tout-petits

, ,

La Ville de Carleton-sur-Mer lève le drapeau de la Grande Semaine des tout-petits, en ce 20 novembre, Journée mondiale de l’enfance!

Comme en témoigne sa politique familiale, Carleton-sur-Mer place la famille au cœur de ses préoccupations. Pour le maire, Mathieu Lapointe, les actions de l’équipe municipale témoignent d’une reconnaissance certaine de l’importance des familles. La Ville encourage la concertation et le partenariat entre les intervenants locaux. Elle investit également ses ressources pour améliorer le milieu de vie des familles, par exemple, dans les parcs et les infrastructures municipales. En effet, de nombreuses activités sont offertes gratuitement aux familles tout au long de l’année. «  Que ce soit avec des contes au Quai des arts ou des spectacles et des jeux en plein air, la Ville, dit M. Lapointe, se fait un devoir de créer des milieux de vie favorables à l’épanouissement et au développement des tout-petits.

D’ailleurs, la Ville est très heureuse d’accueillir sur son territoire la Maison de la Famille Avignon qui, depuis le début octobre, a pignon sur rue en face de l’église St-Joseph. C’est un lieu de rencontre et d’échange pour tous les parents et enfants de zéro à huit ans. Cette équipe travaille au développement harmonieux des enfants et au bien-être des parents.

La Ville, la Maison de la Famille Avignon, Complice Persévérance scolaire Gaspésie-Les Îles et le Centre de la petite enfance Aux joyeux marmots joignent leur voix au mouvement de mobilisation mondial, lancé par le Collectif petite enfance et Espace MUNI, pour faire de la petite enfance une priorité de société et valoriser l’importance des droits des enfants!

SONDAGE : Quoi prioriser dans l’aménagement d’un parc à l’OTJ?

, , , , ,

Carleton-sur-Mer souhaite réaliser un parc public dans le secteur de l’OTJ, en collaboration avec les responsables de l’OTJ, de l’église et de l’école des Audomarois. Le parc sera aménagé dans la zone nord-ouest du stationnement avec des travaux débutant en 2024. Selon le financement obtenu, l’espace disponible et les propriétés de terrains, des éléments pourraient s’ajouter par la suite pour bonifier le parc.

Le projet prévoit  :

  • de la végétation;
  • des sentiers;
  • du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles);
  • de l’éclairage;
  • une zone de stationnement optimisée.

Qu’aimeriez-vous y voir en plus?

Afin de répondre le mieux possible aux besoins des utilisateurs, la Ville a entrepris cet automne une démarche de consultation publique. Le sondage en cours donne suite à différents groupes de discussion menés auprès des intervenants concernés et de groupes d’usagers, comme des familles, des jeunes, des participants de la Maison Maguire et des membres du club de l’âge d’or.

Les résultats du sondage permettront de valider les besoins des utilisateurs et de prioriser les actions à entreprendre.
Merci de prendre 5 minutes pour remplir le sondage afin de nous communiquer vos besoins!

Sondage

Date limite pour remplir le sondage : 1er décembre

SONDAGE : Comment intégrer la santé dans la réfection du centre-ville?

, , ,

Nous avons le plaisir de vous informer d’une initiative conjointe d’évaluation d’impact sur la santé entre Carleton-sur-Mer et la santé publique. Cette démarche menée par la Direction régionale de santé publique vise à prendre en considération les répercussions sur la santé et la qualité de vie du projet de réfection du centre-ville.

Remplir le sondage

Contexte du projet

Un projet de réfection du boulevard Perron, du réseau d’aqueduc et des égouts est prévu depuis plusieurs années au centre-ville de Carleton-sur-Mer. L’administration municipale souhaite profiter de ces travaux pour réaménager le secteur.  Le projet de réaménagement du boulevard Perron prévoit donc la réfection du chemin, sur environ 2 km, entre la rue du Quai et la rue de la Fabrique.

Dans cette démarche de planification du réaménagement, la municipalité a sollicité la santé  publique pour réaliser une évaluation d’impact sur la santé (EIS) afin d’être outillée sur la prise en compte des impacts sur la santé et la qualité de vie des citoyennes et citoyens dans le cadre de ce projet. Les principaux objectifs de cette EIS sont de proposer des ajustements concrets au projet du centre-ville pour améliorer ses retombées. Ces recommandations seront basées sur la santé et la qualité de vie sur le long terme des résidentes et résidents de Carleton-sur-Mer.

Consultations ciblées

Dans le cadre de la démarche, des consultations ciblées des résidentes et résidents de Carleton-sur-Mer seront menées dans la communauté, par des professionnelles de santé publique. Les personnes qui participeront à celles-ci viendront enrichir l’analyse et les recommandations avec les besoins, les préoccupations et l’expertise des citoyennes et citoyens de Carleton-sur-Mer.

Comment participer

La santé publique organisera différentes discussions ciblées dans la communauté au cours des prochains mois pour recueillir vos opinions. De plus, un sondage en ligne est maintenant disponible à cet effet, avec le bouton plus haut. Merci d’avance de votre apport dans cette démarche!

Information : Florence St-Germain, chargée de projet pour l’évaluation d’impact sur la santé
florence.st-germain.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca.

Votre municipalité, au cœur de votre qualité de vie

, , ,

Milieu de vie dynamique et inclusif, Carleton-sur-Mer est à l’avant-garde des enjeux prioritaires de la communauté. La Ville est un gouvernement de proximité, proche des gens et de leur réalité.

  • La crise du logement sévit partout et les municipalités n’y échappent pas. Avec des loyers de plus en plus chers et de plus en plus rares, se loger est devenu un réel défi pour plusieurs partout au Québec. Parce qu’il a à cœur le bien-être de sa population, le gouvernement municipal agit comme facilitateur et contribue au développement du logement social et abordable.
  • Les changements climatiques affectent de plus en plus les municipalités : inondations, feux de forêt et verglas ne sont que quelques exemples des éléments avec lesquels doivent composer les Québécoises et les Québécois. Le gouvernement municipal joue un rôle de premier plan en adaptation aux changements climatiques.
  • Le phénomène de l’itinérance est de plus en plus présent, ici comme ailleurs au Québec. Vivant avec cette réalité chaque jour, les municipalités œuvrent afin de tenir compte de leur propre réalité et proposent des pistes de solutions concrètes. Elles sont bien positionnées pour rendre compte de leur réalité.

La Ville joint sa voix au mouvement de valorisation du rôle des municipalités initié par l’UMQ (Union des municipalités du Québec).

Gala reconnaissance du personnel municipal

,

Hommage aux employés de longue date et aux nouveaux retraités

Le 12 octobre dernier, la Ville a célébré l’apport de plusieurs membres de l’équipe municipale et souligné leurs nombreuses années de service. Cet hommage bien senti a mis en vedette des gens qui s’engagent dans le développement local pour le bien commun. Cet événement a gonflé notre fierté de faire équipe avec des femmes et des hommes talentueux, compétents et qu’il fait bon côtoyer au quotidien. Au-delà des bâtiments, des équipements et des véhicules, c’est l’action de tous et chacune qui fait la force de l’équipe et qui propulse les actions municipales.

La Ville a adopté un politique de reconnaissance en 2019 afin d’identifier des moyens pour témoigner son appréciation à l’ensemble du personnel cadre et syndiqué. Ce fut un plaisir de démontrer notre reconnaissance aux personnes qui prennent leur retraite après 15 ans de service ou qui ont atteint 15 ou 25 ans de service au sein de l’équipe municipale. Un geste qui prend d’autant plus de sens dans un contexte socioéconomique où les ressources se raréfient et où les mouvements de personnel deviennent courants. Un geste sincère dans une organisation qui souhaite valoriser son personnel et créer des liens humains, empreints de respect.

Antoine Audet, directeur général et greffier, et Mathieu Lapointe, maire

Photographe lors du gala de reconnaissance 2023 : Maude Barriault.

  • Patrice Bujold fête 40 ans de loyaux services. Depuis 1983, Patrice a vu neiger! Il a touché à presque tous les services municipaux, du camping à l’aréna, en passant par une implication syndicale, pour aboutir comme mentor aux travaux publics! L’équipe entière bénéficie de son expérience, qu’il partage avec ses collègues au bénéfice de l’avancement de la Ville. (Avec Denise Leblanc et Vincent Leblanc.)

  • Michèle Landry termine sa carrière avec l’équipe municipale après 30 ans au service d’administration. Elle a d’abord joint l’équipe de St-Omer en 1993, puis a suivi l’équipe avec le mouvement de fusion. Fiable et loyale, Michèle s’est distinguée avec un souci de fournir un service courtois aux citoyens et aux visiteurs comme à ses collègues. Fidèle à elle-même, cette coquette dame a su s’adapter aux évolutions technologiques avec beaucoup de chic! Nos meilleurs vœux à Michèle pour une retraite heureuse! (Avec Hélène Forest.)

  • Pierre Beaulé fête 30 ans à la direction du service de sécurité incendie et passera le flambeau à un autre chef sous peu. Il a joint l’équipe en 1993 avec le rêve de rassembler les services de sécurité incendie municipaux voisins et pourra se retirer avec le sentiment du devoir accompli. Cet homme jovial et généreux a contribué à structurer les services incendie de Nouvelle et Carleton-sur-Mer, toujours avec un esprit d’avant-garde. À son arrivée, les deux équipes de pompiers étaient formées de volontaires. Elles correspondent aujourd’hui aux standards municipaux actuels et la flotte de véhicules est bonifiée avec des équipements de sécurité hors route et nautiques. Bonne poursuite dans tes nouveaux projets! (Avec Antoine Audet et Mathieu Lapointe).

  • Pierre De Grâce fêtait 28 ans de service quand il a pris sa retraite, au camping, en 2022. Entre autres, il a travaillé sur la création des sentiers pédestres et à l’aréna. Toujours prêt à rendre service, il a laissé la marque d’un employé dévoué et jovial. (Marius Normandeau en arrière plan.)

  • Réjeanne Bujold fête 27 années de service avec l’équipe municipale et prend une retraite bien méritée! Engagée d’abord aux Arpents verts, Mme Bujold est devenue ouvrière avec l’équipe du camping municipal (enr. 201736). Dans les étoiles que le camping récolte grâce à sa propreté exemplaire, Mme Bujold compte pour beaucoup. Plusieurs dizaines de millier de visiteurs ont fréquenté le camping durant toutes ces années. La propreté des bâtiments sanitaires est l’un des principaux points forts qui font le succès de sa popularité. Très ponctuelle, Mme Bujold était fière de son travail et se préoccupait du confort des visiteurs. La Ville est très reconnaissante de son engagement de longue date. Nous lui souhaitons une belle et heureuse retraite! (Avec Denise Leblanc et Alain Bernier.)

  • Sophie Leblanc fête 27 ans de service avec l’équipe municipale. À l’aréna comme au camping (enr. 201736), son accueil jovial est apprécié de tous et toutes! Entrée dans l’équipe du camping en 1996, elle a vu passer des milliers de visiteurs avec un souci constant qu’ils vivent le meilleur séjour possible. Certains habitués la reconnaissent même comme une amie. Du télécopieur à la réservation en ligne, elle a adopté les changements technologiques avec une ouverture d’esprit fort appréciée. (Avec Mathieu Lapointe et Alain Bernier.)

  • Reynald Michaud fête 27 ans de service au camping municipal (enr. 201736). C’est un ouvrier fort, vaillant et fiable. Son esprit d’équipe est remarquable, ce qui se traduit autant dans l’aide qu’il apporte à ses collègues que dans sa fierté d’entretenir des espaces publics proprement. (Steeve Bernard et Mario Lévesque en arrière plan ©MagBag.)

  • Charles Leblanc fête 26 ans de service avec l’équipe des travaux publics. Il a fait ses débuts à St-Omer en 1997. Son attitude calme et posée est appréciée de ses collègues comme des citoyens. Durant la saison chaude, il parcourt plus de 50 km matin et soir pour venir travailler beau temps comme mauvais temps. Formidable engagement! (Avec Esteban Figueroa et Vincent Leblanc.)

  • Donald Gagné fête 26 ans de service avec la Ville. C’est un touche-à-tout, toujours en mode solution. Il connait par cœur le réseau de service du camping municipal (enr. 201736). Les talents de cet astucieux patenteux sont des atouts précieux dans l’équipe depuis 1997. (Avec Alain Bernier.)

  • Pascal Alain, directeur des loisirs, de la culture et de la vie communautaire fête 19 ans de service. Entré dans l’équipe en 2004, il a contribué à bonifier de nombreuses infrastructures, dont l’aréna. Il a notamment piloté le transfert du Quai des arts à la Ville et contribué à lancer l’Écomusée Tracadièche et le festival La Virée. Sa touche historique ponctue de nombreux attraits locaux. C’est un rassembleur qui passera à l’histoire pour avoir préservé notre devoir de mémoire! (Avec Antoine Audet.)

  • Marc Côté, mécanicien chargé de la flotte de véhicules, fête 16 ans de service. Fiable et fort aimable, Marc est entré dans l’équipe des travaux publics en 2007. Son engament dépasse les murs du garage et se fait sentir jusqu’au terrain de balle molle, où il s’implique bénévolement avec la ligue. Il veille aussi à notre sécurité en tant que pompier avec le service de sécurité incendie! (Avec Esteban Figueroa et Vincent Leblanc).

  • Alain Bernier fête 12 ans au service du développement de la ville et prend une retraite de la direction du développement économique et du tourisme. Avec un sens des relations publiques hors du commun, il a mené à terme de grands projets de développement, en collaboration avec de nombreux partenaires, des élus, des fonctionnaires et des collègues. Sa contribution laisse une marque indélébile dans le paysage local, notamment avec les retombées majeures du Raid international Gaspésie qui a lancé l’ère du plein air, la rénovation du quai avec l’aménagement d’un parc municipal, l’avènement d’un premier festival international du journalisme à Carleton-sur-Mer et la mise en place de services de transports actifs et électrifiés. Bon succès dans tes prochains projets! (Avec Mathieu Lapointe et Antoine Audet).

  • Après 7 années de service au camping, Fabienne Barriault a pris une retraite du service à la clientèle en 2020. Malgré une explosion de l’achalandage au camping municipal (enr. 201736), elle a conservé sa bonne humeur contagieuse. Ayant à cœur la qualité du séjour des campeurs, elle a laissé sa marque comme une généreuse ambassadrice des attraits locaux. (Avec Esteban Figueroa et Alain Bernier).

  • L’occasion était belle de souhaiter bonne continuité à la joviale Hélène Forest qui poursuit sa carrière avec une autre organisation! Durant son passage de 3 ans parmi nous, sa rigueur et son professionnalisme ont permis d’améliorer différents processus de travail pour mieux suivre le rythme de développement de la Ville. Merci!

  • Marc Côté, capitaine, et Patrick Lalement, pompiers instructeurs, ont tous les deux à cœur l’avancement du service de sécurité incendie et le service aux citoyens depuis 15 ans. Le conseiller, Régis Leblanc, et le chef pompier, Pierre Beaulé, ont remis à chacun une médaille de reconnaissance en septembre dernier.

PrécédentSuivant
123456789101112131415

Escuminac, Nouvelle, Carleton-sur-Mer et Maria regroupent leurs services de sécurité incendie

, ,

En octobre, les municipalités d’Escuminac, de Nouvelle, de Carleton-sur-Mer et de Maria signeront une entente intermunicipale pour unifier leurs services de sécurité incendie. Le nouveau service régional couvrira le territoire des quatre municipalités dès le 1er janvier 2024.

Ce regroupement permettra d’optimiser les ressources régionales de différentes façons :

  • Rassembler la direction sous la gouverne d’une équipe de gestionnaires à temps plein;
  • Réduire les dédoublements de structure administrative;
  • Uniformiser les conditions de travail des 60 pompiers et pompières;
  • Maximiser le nombre de personnes disponibles de jour sur le territoire;
  • Uniformiser la prévention des incendies sur l’ensemble du territoire desservi;
  • Standardiser le mode d’opération au sein des différentes casernes.

Les municipalités vont donc déléguer leur domaine de compétence en sécurité incendie à la Ville de Carleton-sur-Mer. Celle-ci deviendra responsable de la gestion du service unifié, en collaboration avec les trois autres municipalités concernées, qui siégeront au comité consultatif intermunicipal.

Pour les maires et mairesse, Bruce Wafer, Rachel Dugas, Mathieu Lapointe et Jean-Claude Landry, ce regroupement est la voie à choisir à la suite du diagnostic de la firme Icarium. Ce rapport recommande en effet la mise en commun des ressources comme solution à des défis de gestion, comme l’attraction et la rétention des pompiers et pompières, et pour accroître le niveau de service fourni par les pompiers et pompières sur le territoire des quatre municipalités.

« Nous croyons, a mentionné le maire de Carleton-sur-Mer, Mathieu Lapointe, que cette association améliorera non seulement la qualité du service offert aux citoyens, mais elle permettra aussi à nos services de sécurité incendie de se restructurer avec une vision à long terme, en tout respect des normes en vigueur. »

Suivant la signature de l’entente intermunicipale, le processus de dotation du poste à la direction du service incendie s’enclenchera. Par la suite, le directeur ou la directrice structurera le service et mettra les recommandations du rapport Icarium en œuvre. Les municipalités demeureront responsables de leurs casernes et de leurs équipements roulants, alors que le reste de l’équipement sera mutualisé dans le service regroupé. Un soutien financier du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation du Québec, pouvant atteindre 250 k$, devrait contribuer à la mise en place du nouveau service, avec le programme de Soutien à la coopération intermunicipale du Fonds régions et ruralité.

Budget participatif : Vote ouvert jusqu’au 6 octobre

, ,

Période de vote : du 14 septembre au 6 octobre

Objectif principal : répondre aux besoins de la jeunesse.

Comment voter : pour déterminer les projets de leur choix, les résidents de Carleton-sur-Mer âgés de 12 ans et plus peuvent voter sur https://budgetparticipatifcarletonsurmer.com/votes ou sur un formulaire disponible à l’hôtel de ville. Un système de pondération permet de choisir ses trois projets préférés selon ses propres préférences.

  • 1er choix = 5 points
  • 2e choix = 3 points
  • 3e choix = 1 point

Annonce des gagnants : 16 octobre.

Réalisation et inauguration des projets : 2024.

Votez

« Murmures d’histoires » fait revivre ce qu’on considère comme désuet ou inutilisable!

, , , ,

Architecture d’objets – Murmures d’histoires est une œuvre publique praticable qui parle de mémoire et de patrimoine.

Cette sculpture de Louis Couturier et Jacky Georges Lafargue évoque un portrait de la communauté avec des objets revus et réarrangés qui murmurent des tranches de vie et proposent une histoire à imaginer.

Le sapin baumier de la péninsule qui les cadre, les transforme en éléments de construction, des parallélépipèdes aux dimensions variées. Ils sont assemblés en une architecture ouverte qui permet une libre circulation, multipliant les points de vue. Les arêtes fluorescentes créent une musicalité qui rythme l’ensemble sur fond blanc. Des reflets orangés, verts, roses et jaunes bougent avec la course du soleil et se développent en multiples projections chromatiques.

L’œuvre du duo Couturier Lafargue s’ajoute à la collection qui se développe dans les parcs publics municipaux. Photo : Régis Leblanc.

Alain Bernier, leader régional de la mobilité durable

, ,

Alain Bernier, directeur du développement économique et du tourisme, a reçu le prix Leader de la mobilité durable, lors du Forum sur la mobilité durable, organisé par la Régîm, le 1er juin dernier. C’est une reconnaissance largement méritée à un ambassadeur hors pair du développement durable! M. Bernier a su nourrir au fil du temps une compréhension étendue des enjeux d’aménagement et de mobilité. Son engagement quotidien dans le développement des infrastructures municipales est remarquable. On reconnait la marque de son expertise dans différents aménagements en mobilité durable, comme le trottoir de bois, l’autopartage, la navette touristique et les vélos électriques en libre-service. En développant chacun de ces projets, en collaboration avec différents intervenants du milieu, il a su tirer le meilleur de chaque possibilité.

Le maire, Mathieu Lapointe et la directrice de la Régîm, Marie-Andrée Pichette, ont remis le prix Leader de la mobilité durable à Alain Bernier en reconnaissance de sa vision d’avant-garde.