Le camp de jour Lions se déroule du 27 juin au 12 août.

Inscription

Période d’inscription du 24 mai (8 h) au 20 juin (23 h 59).

La Ville redouble d’efforts pour recruter des animateurs-trices au camp de jour

Pour le moment, afin de respecter les ratios imposés, deux groupes seront ouverts à l’inscription le 24 mai prochain à 8 h :

  • un groupe pour les 4-5-6 ans (10 places);
  • un groupe pour les 7-8-9 ans (12 places).

Prenez seulement les dates dont vous avez besoin afin permettre à d’autres enfants de fréquenter le camp.

Dans l’éventualité où nous engagerons un ou deux animateurs d’ici début juin, nous ouvrions un ou deux groupes autour du 6 juin.  Restez à l’affût!

Vous pouvez nous donner un coup de pouce dans les recherches pour trouver deux autres animateurs-trices en partageant l’offre d’emploi publiée :

C’est un emploi à 16,48 $/h, 40 h/semaine, du 20 juin au 12 août et nous offrons différents avantages :

  • Accès gratuit au gym du Cégep
  • Possibilité de logement inclus
  • Soir et fin de semaine libres

Le ou la jeune doit soumettre son CV d’ici 27 mai, 16 h à animation@carletonsurmer.com.

Guide des parents

Lisez le Guide des parents! Tout est là : horaires, tarifs, directives, alimentation et médication, baignade, trousse de base, code de vie, etc.

Information

Philippe Patenaude, coordonnateur loisirs, sports et plein air
loisir@carletonsurmer.com
418 364-7073 p. 234

Du 21 au 27 mai 2022, c’est la semaine de la sécurité nautique. Voici les 5 messages clés pour naviguer en toute sécurité :

  1. Portez votre gilet de sauvetage Plus de 80 % des Canadiens qui se noient en bateau ne portaient pas leur gilet de sauvetage ou ne le portaient pas correctement.
  2. Embarquez sobre Qu’il s’agisse de médicaments sur ordonnance, d’alcool ou de cannabis, la consommation de substances intoxicantes est à la fois irresponsable et illégale.
  3. Suivez un cours de navigation Si vous conduisez une embarcation de plaisance à moteur, vous devriez avoir votre carte de conducteur d’embarcation de plaisance ou une autre preuve de compétence. Si votre préférence pour la navigation de plaisance va vers la pagaie, c’est le moment idéal pour vous inscrire à une formation sur l’eau.
  4. Soyez prêts, vous et votre bateau Cela signifie que vous êtes au courant de votre voyage à venir, que votre bateau est correctement équipé du matériel de sécurité requis et bon à avoir, que la météo est propice au voyage, que vous avez suffisamment de carburant et que vous avez déposé un plan de voyage.
  5. Soyez conscients des risques liés l’eau froide L’eau froide peut gravement affecter votre capacité à nager ou même simplement à rester à flot. Quelle que soit votre capacité à nager, la meilleure chance de survivre à une immersion accidentelle en eau froide est de porter votre gilet de sauvetage!

Ressources

Conseil canadien de la sécurité nautique : https://csbc.ca/fr/
Appli utiles, carnet de bord, prix, prévention, etc. Un incontournable!

Navigation 101 pour kayak, canot, planche à pagaie et bateau à moteur : https://startboating.ca/fr

Bateau à moteur, motomarine, canotage, pêche et voilier  : https://plaisancieraverti.ca/

5 étapes pour naviguer en sécurité

Date limite pour postuler : lundi le 30 mai à 16 h.

Durée de l’emploi : du 27 juin au 12 août

40 h/semaine de jour, soir et fin de semaine

Salaire : 16,48 $/h

Rôle dans l’équipe

  • Accueillir la clientèle;
  • Répondre aux demandes des spectateurs et fournir de l’information sur la programmation;
  • Vendre et émettre des billets de spectacle;
  • Présenter les produits, comme les chèques-cadeaux et abonnements.

Profil recherché

  • Avoir entre 15 et 30 ans (critère d’Emploi et Développement social Canada, l’organisme qui subventionne cet emploi d’été)
  • Facilité à communiquer de l’information
  • Expérience en service à la clientèle
  • Connaissances en informatique (Word et Excel)
  • Excellente communication orale en français. Connaissance de l’anglais un atout;
  • Être accueillant, courtois avec le public, engagé, présent et proactif;
  • Avoir un esprit d’initiative, être autonome et efficace.

Faire parvenir vos lettre de présentation et CV à Julie Poulin à billetterie@carletonsurmer.com.

Information : Julie Poulin, 418 364-7103

Le projet d’aménagement des sentiers sur le banc de Carleton se poursuit. Un segment relie maintenant la zone du resto du Nauf, anciennement le Héron, à l’ensemble du circuit, ce qui permet aux gens de rejoindre à pied ou à vélo la promenade des Acadiens et le banc sans détour. De plus, un lien a été ajouté au sud du stationnement des bateaux de la marina. Ce passage public sur un terrain municipal permet aux piétons empruntant la piste cyclable de rejoindre plus confortablement la berge.

D’autres travaux sont prévus d’ici l’été dans le secteur, dont le stationnement et l’aménager paysager. Les travaux de construction du bâtiment sanitaire pourraient débuter cet automne, sinon en 2023. L’ensemble vise à favoriser le transport actif et le confort des utilisateurs.

La Ville de Carleton-sur-Mer est heureuse d’accueillir Philippe Patenaude comme coordonnateur loisir, sport et plein air, en remplacement de Laurie Gallagher, qui est en congé de maternité. M. Patenaude est bachelier en plein air et tourisme d’aventure de l’Université du Québec à Chicoutimi, en plus d’avoir étudié en travail social. Il a notamment enseigné pour l’attestation d’études collégiales en Guide d’aventure avec le Groupe Collégia à Gaspé pendant une quinzaine d’années. Son expérience et sa polyvalence seront assurément mises à profit pour servir la communauté, ainsi que sa grande passion pour le plein air. Nous lui souhaitons la plus cordiale des bienvenues au sein de l’équipe!

Pour rejoindre Philippe : 418 364-7073, p. 234 loisir@carletonsurmer.com.

8 juin de 18 h 30 à 21 h 30

La Ville offre un atelier gratuit pour les employés des organisme et entreprises de Carleton-sur-Mer, au studio du Quai des arts.

Dans le sillage de la planification stratégique 2021-2024, Carleton-sur-Mer a entrepris une démarche d’amélioration continue avec le personnel. Ceci témoigne de la volonté d’offrir aux citoyens et visiteurs, un service de qualité, tant par des actions collectives qu’individuelles.

La Ville invite les organisations locales à emboîter le pas avec leurs employés. Ensemble, démarquons-nous en offrant un service à la clientèle amélioré grâce à cet atelier interactif!

Contenu

  • Qu’est-ce que la B.A.S.E.?
  • Les étapes de la visite d’un(e) client(e) et points critiques à surveiller;
  • L’application d’une stratégie d’accueil adaptée à sa personnalité et à la réalité de son organisation;
  • Comment reconnaître l’insatisfaction d’un(e) client(e) et y remédier.

Formateur

Daniel Tanguay, de Détail formation, spécialiste dans le domaine au Québec et qui accompagne la Ville dans cette démarche.

Si vous ne voyez pas le formulaire, cliquez ici.

Information

418 364-7073 p. 221

Le 25 avril dernier, l’équipe municipale a convié la population à une rencontre publique au sujet de la réfection de l’aréna. Environ 88 personnes y ont participé. Une page dédiée au projet sera publiée sous peu afin de permettre  au public de suivre l’évolution du projet sur  carletonsurmer.com/réfection-arena.

Objectifs de la réfection

La réfection de l’aréna vise à optimiser et sécuriser le fonctionnement des installations, à améliorer le confort des utilisateurs et à rendre les installations accessibles aux personnes à mobilité réduite. L’investissement devrait permettre au bâtiment de traverser les 30 à 40 prochaines années.

Cheminement

Ce projet chemine depuis 2018 et sa réalisation est devenue envisageable en février 2021 lorsque le ministère de l’Éducation du Québec y a octroyé un financement de 1,9 M$ avec le programme d’aide financière aux infrastructures récréatives et sportives (PAFIRS). De plus, la Caisse Desjardins de la Baie-des-Chaleurs offre une aide financière de 100 000 $, comme commanditaire de la loge publique. Cet hiver, une étude géotechnique et des plans et devis ont été réalisés, afin de pouvoir estimer les coûts de réalisation. Un règlement d’emprunt sera ensuite nécessaire pour poursuivre la démarche.

Charge financière

Dans le contexte économique actuel, les estimations laissent présager des dépassements de coût significatifs. La Ville se préoccupe donc de cet impact financier sur le budget municipal. En effet, le coût de réalisation estimé est passé de 3 à 6,5 M$ alors que le financement du PAFIRS demeure à 1,9 M$. C’est pourquoi nous avons entrepris des démarches pour partager des coûts d’utilisation avec les municipalités de Maria et Nouvelle. Nous évaluons aussi comment revoir le projet pour réduire les coûts. Une estimation  finale est attendue fin juin. Par conséquent, l’échéancier doit être revisité.

Échéancier

La Ville a entendu la préoccupation des usagers pour limiter l’impact sur les activités de hockey. Cependant, le calendrier de production est tributaire de différents aspects indépendants de notre volonté. Par exemple, chaque contrainte à l’entrepreneur engendre des coûts et les travaux dépendent de la disponibilité des matériaux et de la main-d’œuvre. Le projet de règlement d’emprunt devrait être déposé en juillet.

1 poste à temps plein, sur 52 semaines

1 poste saisonnier régulier, sur 13 semaines

  • Heures de travail : 40 h/semaine, du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les soir, nuit et fin de semaine
  • Salaire : selon la convention collective
  • Début du poste : 30 mai 2022
  • Fin de la période d’affichage : 24 mai 2022

Supervisé par le contremaître aux travaux publics, l’ouvrier opérateur ou l’ouvrière opératrice travaille aux garages municipaux et sur le territoire de la Ville. Cette personne a pour principale tâche d’effectuer les travaux relatifs à la construction, à la réparation et à l’entretien du réseau routier municipal et des infrastructures et équipements en eaux usées et en eau potable.

Principales tâches

  • Entretenir et déneiger le réseau routier;
  • Assister le personnel qualifié dans l’opération des réseaux et des postes de pompages pour l’eau potable et les eaux usées;
  • Opérer les équipements municipaux;
  • Effectuer l’entretien mécanique de base des équipements des travaux publics, en collaboration directe avec le mécanicien.
  • Participer activement aux réunions du service.
  • Communiquer régulièrement avec son superviseur immédiat.
  • Prioriser des méthodes de travail qui favorisent la santé et la sécurité au travail.
  • Toutes autres tâches connexes, confiées par son supérieur immédiat.

Exigences

  • Secondaire 5 dans un domaine pertinent ou DEP ou toute autre combinaison de scolarité et d’expériences jugées pertinentes;
  • Une année d’expérience à titre d’opérateur;
  • Permis de conduire de classes 3 et 5 en vigueur;
  • Facilité à effectuer des travaux d’entretien mécanique de base;
  • Capacité d’opérer l’ensemble des équipements municipaux d’entretien;
  • Disponibilité à travailler le jour, le soir, les nuits et les fins de semaine, selon les dispositions particulières à l’horaire d’hiver;
  • Disposition à obtenir une formation afin de veiller à l’entretien et à l’opération des équipements en eaux usées et en eau potable;
  • Autonomie, débrouillardise et vaillance;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Sens de l’initiative.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à Vincent Leblanc, directeur des travaux publics, à directiontravauxpublics@carletonsurmer.com.

Offre d’emploi

  • Poste d’une durée de 8 semaines à partir du 20 juin 2022.
  • Horaire de 40 h/semaine, du lundi au vendredi.
  • Salaire concurrentiel, à partir  de 16,48 $/h.

Avantages

  • Possibilité de logement inclus
  • Accès au gym du Cégep
  • Soirs et fins de semaines libres
  • Formation en animation DAFA (diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur) rémunérée.

Nouvelle date limite pour postuler :
vendredi 27 mai à 16 h

Le camp de jour Lions de Carleton-sur-Mer a pour mission d’offrir aux jeunes un environnement enrichissant, accessible et amusant. Les participants sont encadrés par du personnel qualifié pendant la saison estivale. C’est une occasion de vivre une diversité d’expériences entre mer et montagne grâce à l’expertise des partenaires et organismes du milieu.

Rôle dans l’équipe

  • Animer et encadrer les jeunes;
  • Veiller à la sécurité et à la discipline;
  • Planifier l’horaire des activités avec le coordonnateur;
  • Collaborer à la gestion de l’équipement;
  • Veiller à l’organisation du service de garder et faire le suivi avec les parents.

Profil recherché

  • Sens de l’organisation et du leadership;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie et entregent;
  • Dynamisme et créativité.

Envoyer curriculum et lettre de motivation par courriel à

Marie-Justine Blais-Tremblay
animation@carletonsurmer.com
Information : 418 364-7073 p. 238