Offre d’emploi
Remplacement d’un an
- Horaire de 35 h/semaine, du lundi au vendredi de 8 h à 16 h, pouvant varier selon les événements et réunions (soir et fin de semaine).
- Salaire selon la convention des cadres en vigueur, à partir de 57 000 $.
- Date d’entrée en fonction : mi-avril.
- Date limite pour postuler : lundi 7 mars à 12 h.
Rôle dans l’équipe
Sous l’autorité de la direction des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, la personne titulaire du poste planifie, organise et supervise les événements et activités de sports, de loisirs et de plein air directement sous sa responsabilité et soutient les organismes du milieu. En outre, cette personne gère, supervise et mobilise le personnel sous sa responsabilité (centre Léopold-Leclerc, OTJ, Arpents verts, camps de jour), participe à l’élaboration et au suivi du budget, collabore étroitement lors des activités de la Ville et participe activement aux rencontres du comité de gestion.
Principales tâches
- Gérer et superviser les ressources humaines sous sa responsabilité incluant la gestion administrative;
- Gérer les locations reliées aux infrastructures sportives et de loisir (réservation, horaire, protocole d’entente, contrats, statistiques d’utilisation, facturation);
- Effectuer les suivis relatifs aux infrastructures, dont les travaux d’entretien;
- Planifier, superviser et contrôler l’organisation d’activités et d’événements (programmation loisirs, semaine de relâche, 5 à 7 bénévoles, Février Festif, camp de jour, etc.);
- Soutenir les organismes du milieu selon les besoins spécifiques (participation aux réunions, suivis de protocoles d’entente et suivis divers;
- Apporter son soutien aux événements du milieu, tels que Marathon BDC, Février Festif, régates Écovoile, course des Galopeux, etc.;
- Représenter la Ville sur différents comités et associations en loisirs et sports (RGLM, AQAIRS, URLS, SANA, etc.);
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires, effectuer le suivi du budget et la codification des factures;
- Veiller à la qualité des terrains et des équipements sportifs;
- Effectuer les vérifications et produire les différents rapports et documents administratifs requis;
- Effectuer un suivi quotidien avec la direction du service;
- Faire appliquer les procédures et les précautions concernant la santé et sécurité au travail;
- Participer activement aux rencontres du comité de gestion;
- Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au bon fonctionnement du service et demandées par le supérieur immédiat.
Profil recherché
- Diplôme d’études universitaires en récréologie ou un diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisir ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente.
- Expérience en animation et/ou en coordination de projet.
Compétences/habiletés
- Leadership
- Entregent
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Sens du service à la clientèle
- Sens de l’organisation et de la planification
- Travail d’équipe
- Habiletés communicationnelles
- Polyvalence sur le plan des intérêts et compétences
Envoyer curriculum et lettre de motivation par courriel à
Pascal Alain, directeur loisirs, culture et vie communautaire
pascal.alain@carletonsurmer.com
Information : 418 364-7073 p. 230