2011-194 Procédure de contrôle et de suivi budgétaire
2013-242 Règlement sur le développement et l’ouverture de rues publiques
Dispositions législatives et réglementaires à l’égard de travaux de lotissement, de développement ou de construction de nouvelles rues. Le règlement s’applique également à la continuité de rues déjà existantes, nécessitant la construction d’infrastructures de voirie, d’aqueduc et d’égout.
2018-313 Règlement sur le code d’éthique des élus
Principales valeurs de la Ville en matière d’éthique et règles de conduite des élus municipaux.
2018-320 Règlement sur la gestion contractuelle
Dispositions législatives et réglementaires visant à encadrer l’octroi des contrats et ainsi qu’à assurer la transparence des processus et une reddition de comptes auprès des citoyens.
2018-324 Règlement sur le code d’éthique des employés
Principales valeurs de la Ville en matière d’éthique et règles de conduite des employés municipaux.
Procédure de dépôt de plainte en lien avec l’attribution de contrat
Cliquer sur l’image de l’organigramme pour l’agrandir.
Afin de fournir un service de qualité aux citoyens et aux visiteurs, au cœur d’une Ville authentique et active, nous avons besoin d’une personne comme toi pour faire partie de l’équipe!
Préposé(e)s à l’accueil
Toute personne de 30 ans ou moins est invitée à postuler. Le préposé dans l’équipe du tourisme et de la culture, par son entregent, sa débrouillardise et sa connaissance des attraits touristiques locaux et régionaux, accueille les visiteurs au bureau d’accueil touristique, à la billetterie du Quai des arts ou au camping. Selon l’endroit où il est basé, son rôle consiste à :
Envoie ton CV d’ici le 1er mai à 8 h, à info@carletonsurmer.com.
>> Il faut aussi nous indiquer lequel des postes t’intéresse le plus : accueil du bureau touristique, de la billetterie ou du camping.
Coordonnateur(trice) adjoint(e) du golf
L’adjoint au coordonnateur du golf assiste celui-ci dans l’ensemble des tâches associées au fonctionnement du golf, par exemple :
Info détaillée sur golfcarletonsurmer.com
Coordonnateur(trice) et animateur(trice) du camp Lions
Une coordonnatrice ou un animateur dans l’équipe des loisirs et de la culture, par son professionnalisme et ses compétences techniques et humaines, veille au bon fonctionnement du camp de jour Lions. Voici un aperçu de son rôle dans l’équipe :
Coordonnateur |
Animateur |
| · Gérer les inscriptions et effectuer les contacts avec les parents;
· Planifier les activités et les sorties en collaboration avec les animateurs; · Gérer les équipements; · Animer et encadrer les jeunes; · Veiller à la sécurité et à la discipline; · Encadrer les animateurs et animatrices. |
· Animer et encadrer les jeunes;
· Veiller à la sécurité et à la discipline; · Planifier l’horaire des activités avec le coordonnateur; · Collaborer à la gestion de l’équipement; · Veiller à l’organisation du service de garder et faire le suivi avec les parents. |
| Horaire de travail régulier à 40 h/semaine pendant 10 semaines à partir du 8 juin. |
Horaire de travail régulier à 40 h/semaine pendant 8 semaines à partir du 22 juin. |
Envoie ton CV d’ici le 1er mai à 8 h, en indiquant le poste qui t’intéresse, à loisir@carletonsurmer.com
Appel de jeunes bénévoles aides-animateur(trice)s
Le Camp Lions de Carleton-sur-Mer est la recherche d’aide-animateur durant l’été. Tout jeune bénévole entre 11 et 13 ans qui souhaitent vivre un été enrichissant et acquérir de l’expérience en camp de jour est le ou la bienvenue.
Ce jeune assistera l’équipe d’animation dans diverses tâches telles que la préparation des jeux, l’organisation des sorties ou les périodes de repas.
Explique-nous ce qui te motive d’ici le 1er mai à loisir@carletonsurmer.com.
Faire parvenir lettre d’intention et curriculum vitæ à :
Antoine Audet, directeur général
greffe@carletonsurmer.com
Information : 418 364-7073 p. 232
Défi professionnel stimulant
Voici l’occasion de joindre une équipe dynamique, solidaire et efficace vouée au développement de la Ville de Carleton-sur-Mer. Dans sa planification stratégique récente, la Ville s’est donné comme vision d’être « une communauté authentique et active vivant à l’année une diversité d’expériences entre mer et montagne ». Le poste offert est au cœur de cette vision. Le titulaire effectuera la gestion administrative et financière de la Ville. Elle participera aussi à la réalisation de projets issus des différentes directions de l’organisation.
Principales responsabilités
Exigences spécifiques
Parcours académique : Diplôme d’études universitaires en administration et/ou sciences comptables. Un autre type de diplôme dans le domaine, combiné à une expérience significative en gestion, pourra également pris en considération.
Parcours professionnel : Minimum de 5 ans d’expérience en gestion.
Compétences et habiletés recherchées
Conditions particulières
Le portail AccèsCité est un service internet de consultation des rôles d’évaluation et de taxation. Il permet aux citoyens et aux professionnels de consulter le rôle d’évaluation, sans passer par l’entremise d’un tiers représentant la Ville.
Accès gratuit à l’information sur la désignation de l’immeuble, la dimension du terrain, le cadastre, l’évaluation et le montant des taxes annuelles.
Toutefois, les coordonnées des propriétaires et le solde des taxes dû ne sont pas disponibles.
Accès payant destiné aux professionnels reconnus, tels que les agents immobiliers, notaires, créanciers hypothécaires et évaluateurs. Permet de consulter le rôle d’évaluation foncière de la Ville de Carleton-sur-Mer.
En plus des données publiques, la section permet à ces professionnels d’accéder à l’information en fonction de leur statut. Cet accès engage des frais d’abonnement et d’utilisation.
Procédure à suivre pour consulter les cartes et dossiers d’évaluation municipaux
Les taxes municipales sont payables en entier ou en six versements aux dates suivantes : 16 mars, 15 mai, 15 juillet, 31 août, 15 octobre et 15 décembre 2020.
Information : Julie Nadeau 418-364-7073, 221 taxation@carletonsurmer.com.
| Taxation/Tarification | 2020 |
| Taxe foncière | ($/100 $ d’évaluation) |
| Résidentielle | 0,9845 |
| Non résidentielle | 1,6176 |
| Tarif | ($/unité) |
| Aqueduc | 280 |
| Égout | 315 |
| Matières résiduelles | 190 |
| Terrains desservis (aqueduc/égout) | 595 |
| Terrains partiellement desservis (aqueduc) | 280 |
Pour consulter les appels d’offres et les contrats octroyés de plus de 25 000 $, visitez le Système électronique d’appel d’offres du gouvernement du Québec (SEAO).
Rapport de contrats octroyés par organisation pour le monde municipal/Ville de Carleton-sur-Mer :
Pour voir les années antérieures
Pour les années antérieures, cliquez ici et effectuez la procédure suivante:
1. Choisir une période de une année maximum;
2. Dans la fenêtre Choisir une organisation, inscrire Carleton en respectant la majuscule;
3. Cliquez sur la loupe;
4. Sélectionnez Ville de Carleton-sur-Mer en cliquant sur le point à gauche du nom;
5. Cliquez sur le bouton Générer le rapport.
Conformément au projet de loi 122, la Ville de Carleton-sur-Mer publie sur son site Internet, au plus tard le 31 janvier de chaque année, la liste de tous les contrats comportant une dépense de plus de 2 000 $, passés au cours de l’exercice précédent avec un même cocontractant, lorsque l’ensemble de ces contrats comporte une dépense totale qui dépasse 25 000 $.
Prochaine élection municipale au Québec en novembre 2021.
Information : electionsquebec.qc.ca
Photo du pied de page : Lisette Renaud
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