Nouveau tarif d’ouverture ou de fermeture d’eau

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Le 10 février dernier, le conseil municipal, par souci de transparence et d’équité, a adopté un règlement général sur la tarification (2025-497). Ce règlement édicte le coût de certains permis, certificats et licences et il présente les tarifs applicables à la fourniture de certains biens, services et autres frais municipaux. Avec cette vision d’équité fiscale envers les citoyens et les résidents saisonniers, la Ville a notamment établi un tarif de 25 $ applicable à toute demande d’ouverture ou de fermeture du service d’eau potable.

Toute demande peut être envoyée en tout temps grâce au formulaire de requête en ligne.

Formulaire de requête ou de plainte

Carleton-sur-Mer s’engage avec Kéroul à devenir une Destination pour tous

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Kéroul et La Ville de Carleton-sur-Mer implantent la démarche Destination pour tous, afin d’améliorer les milieux de vie et l’accessibilité touristique pour les personnes en situation de handicap. Le projet se concrétise en collaboration avec les acteurs clés du milieu, tel que la Maison Maguire, pour favoriser une approche concertée et durable.

Tourisme durable et l’accessibilité

L’équipe de Kéroul accompagne la Ville tout au long de la démarche, Destination pour tous, dans un processus structuré en différentes étapes :

  • Mobilisation des acteurs locaux pour inscrire l’accessibilité au cœur du développement du territoire.
  • Diagnostic de l’accessibilité des entreprises locales et des infrastructures municipales.
  • Accompagnement des entreprises dans l’adaptation et l’optimisation de leurs installations et de leurs services.
  • Plan d’action concret pour améliorer en continu l’accueil et l’expérience des visiteurs et de la population locale.
  • Structuration de l’offre touristique accessible, incluant des hébergements, des restaurants, des attraits et des services adaptés.

La reconnaissance, Destination pour tous, sera ensuite attribuée aux destinations qui suivront ces étapes et répondront aux critères établis par Kéroul. Cette démarche atteste de l’engagement de la Ville en faveur d’un tourisme inclusif, garantissant une expérience de qualité pour tous et toutes.

Le maire, Mathieu Lapointe, témoigne que la Ville souhaite améliorer l’accessibilité des infrastructures municipales. « S’engager dans cette démarche représente un bon moyen d’élargir la réflexion et d’en faire profiter les autres organisations locales, dit-il. Nous souhaitons faciliter l’accès aux résidents comme aux visiteurs à un plus grand nombre de lieux publics dans une vision d’inclusion. C’est incontournable pour une ville étudiante, un pôle touristique et un pôle culturel. »

En plus de Carleton-sur-Mer, quatre autres destinations sont engagées dans la démarche Destination pour tous, soit : Rawdon, la région de Coaticook, Shawinigan et Victoriaville et sa région. La présidente de Kéroul, Isabelle Ducharme, précise qu’avec cette démarche, nous participons à la création d’un tourisme où chaque individu peut profiter des attraits, des infrastructures et des services. Pour encourager un visiteur à prolonger son séjour, Mme Ducharme prône une approche globale de l’expérience touristique, comme l’hébergement, les restaurants, les commerces de la vie quotidienne et les infrastructures publiques.

Clientèle grandissante

Selon les données de Statistique Canada, en 2022, près d’un quart de la population québécoise est en situation de handicap. Cette démarche représente donc plus qu’un projet touristique : c’est un engagement concret à bâtir des communautés accueillantes, dynamiques et ouvertes à tous. Elle valorise également l’offre inclusive des destinations québécoises sur la scène nationale et internationale, tout en répondant aux enjeux du tourisme durable et de l’économie locale.

Ce projet se concrétise avec le soutien financier du ministère du Tourisme.

Inscrivez-vous dans la démarche Destination pour tous!

Les organisations qui souhaitent manifester leur intérêt et avoir plus d’information, notamment sur les programmes d’aide financière, peuvent s’inscrire en ligne.

Inscription

 

Projets majeurs en développement en 2025

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Le 25 février dernier, la Ville a reçu une vingtaine de personnes du milieu des affaires au Quai des arts pour présenter trois projets majeurs.

Comment décrocher un 5e Fleuron du Québec?

Les Fleurons du Québec reconnaissent les efforts d’embellissement horticole durable des municipalités québécoises. La Ville souhaite encourager les institutions et commerces à joindre le mouvement afin de décrocher un 5e Fleuron lors de la prochaine reclassification. En collaboration avec l’École Antoine-Bernard, la Ville propose un projet pilote portant sur la vente et la plantation de bulbes vivaces et la location de jardinières aux commerces intéressés.

Information : Vincent Landry, 418 364-7073, p. 235.

Réfection du boulevard Perron entre  les rues du Quai et de la Fabrique

L’entente de collaboration avec le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) a été signée en novembre 2024. Le ministère de la Santé et des Services sociaux a, quant à lui, déposé son évaluation des impacts sur la santé. Le MTMD et la Ville ont pris connaissance des recommandations se trouvant dans le rapport du CISSS. Ces recommandations seront considérées dans la suite de la préparation du projet, actuellement à l’étape de la conception.  L’intégration de propositions dans un projet est analysée en fonction de plusieurs critères, par exemple la faisabilité technique, la disponibilité budgétaire et les contraintes imposées par le milieu bâti ou le milieu naturel. De plus, les aménagements aux abords de la route doivent respecter les normes en vigueur, et ce, même s’il s’agit d’infrastructures municipales, comme les trottoirs ou les pistes cyclables.

Pendant l’étape de la conception, d’autres études seront réalisées, dont :

  • Étude pédologique/reconnaissance des sols;
  • Étude écologique;
  • Étude de caractérisation environnementale des sols.

Par ailleurs, la Ville souhaite aussi consulter la population au moment opportun.

Destination pour tous

Destination pour tous est une démarche conjointe avec l’organisme Kéroul. Elle vise à améliorer l’accessibilité aux lieux publics, soit les infrastructures municipales et différents commerces. Kéroul propose d’accompagner les entreprises vers l’amélioration des leurs locaux et de leurs services. Des formations sont offertes, de même qu’un plan d’action, et un circuit touristique sera publicisé.

Inscrivez-vous dans la démarche Destination pour tous!

Les organisations qui souhaitent manifester leur intérêt et avoir plus d’information, notamment sur les programmes d’aide financière, peuvent s’inscrire en ligne.

La Ville contribue au fonctionnement du Centre sportif Carleton

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Le Cégep de la Gaspésie et des Îles et la Ville ont conclu une entente de partenariat pour le fonctionnement du Centre sportif du campus de Carleton-sur-Mer. En effet, l’établissement scolaire met son infrastructure à la disposition de la population, incluant une salle d’entraînement, un gymnase et un simulateur de golf. Souhaitant concentrer ses ressources à la pédagogie et aux services scolaires, le Cégep a confié la gestion du Centre sportif à Bouge pour que ça Bouge et souhaite pérenniser ce service.

Puisque l’activité sportive favorise un mode de vie sain et actif et qu’une telle infrastructure de qualité est un atout pour la région, la Ville contribuera à son fonctionnement avec un soutien annuel de 6 000 $ pour les 3 prochaines années.

Plan d’action plein air renouvelé

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Dans le sillage de sa planification stratégique, la Ville a renouvelé le Plan d’action plein air, adopté une première fois en 2020. Il s’inscrit dans les objectifs du chantier, Soutien aux organismes et liens sociaux. Les orientations du plan guideront les actions de l’équipe municipale en 2025, 2026, 2027 et 2028, afin de soutenir les organisations de plein air qui animent à l’année notre milieu de vie actif et authentique, et afin de favoriser les liens entre les intervenants et intervenantes du plein air sur le territoire. En effet, ces gens et organisations dynamisent le milieu et enrichissent l’offre touristique.

Le plan d’action Plein air plein la vue, publié sur https://carletonsurmer.com/vivre-ici/le-plein-air-plein-la-vue/, s’articule autour de quatre objectifs généraux :

  1. Encourager la pratique du plein air à l’année pour tous les citoyens et visiteurs.
  2. Maintenir et développer une offre de plein air de qualité.
  3. Valoriser les activités et les organismes de plein air du milieu.
  4. Consolider et harmoniser le secteur du plein air en collaboration avec les organismes et les partenaires du milieu.

Invitation à l’apéro des bénévoles

2 mai à 17 h à la salle Charles-Dugas

Carleton-sur-Mer invite chaleureusement les bénévoles qui se sont impliqués en 2024 à un 5 à 7 convivial sous le thème, En route vers le bénévolat! Vous avez travaillé gratuitement pour le bien-être de la communauté, une équipe sportive, un événement culturel ou autre? Bénévoler, c’est enrichir son parcours en prenant la route pour aller à la rencontre des autres. C’est mettre de l’avant ses forces et sortir des sentiers battus tout en contribuant à rendre le voyage plus riche pour soi et les autres. Alors, soyez les bienvenus à cette soirée de reconnaissance.

Réservation

Svp, veuillez remplir le formulaire de réponse avant le 17 avril à 16 h pour que nous puissions prévoir un nombre suffisant de places.

Réserver une place

Proposition de candidatures

Vous connaissez un bénévole qui s’est démarqué dans la dernière année et dont l’implication devrait être soulignée? C’est le moment de proposer sa candidature comme bénévole de l’année ou bénévole jeunesse de l’année (25 ans et moins). Remplissez le formulaire avant le 17 avril à 16 h.

Proposer une candidature

Information : Philippe Patenaude,  418 364-7073 p. 238, animation@carletonsurmer.com.

Maxime Marmol , technicien en prévention des incendies

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Le service de sécurité incendie Avignon-Est accueille Maxime Marmol, nouveau technicien en prévention des incendies (TPI) pour l’ensemble du territoire. Engagé en janvier dernier, M. Marmol s’implique dans différents comités de travail et réalise des actions préventives, comme mettre en œuvre des programmes en lien avec différentes clientèles vulnérables, développer du matériel d’information et animer des activités d’éducation. Il effectue aussi des inspections préventives et supervise des processus d’accréditation de différents types de bâtiments publics. Grâce à ses compétences en prévention des incendies, M. Marmol pourra aussi accompagner les municipalités, par exemple, lors de l’élaboration ou de la révision de politiques ou de règlements municipaux. Lorsqu’un incendie se produit malgré tout, le TPI enquête pour débusquer les causes et circonstances de l’incident. Son bureau est basé à la caserne de Carleton-sur-Mer, au 7 rue Comeau. Bienvenue dans l’équipe!

Coordonnées de Maxime Marmol
prevention@ssiae.ca
418 364-7666, p. 402

Projet de réfection du boulevard Perron : Dépôt de l’évaluation d’impact sur la santé

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À l’automne 2023, la Ville de Carleton-sur-Mer et la Direction régionale de santé publique ont mené une Évaluation d’impact sur la santé (EIS) en lien avec la réfection du boulevard Perron entre les rues du Quai et de la Fabrique, un projet conjoint de la Ville et du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD). Le rapport est maintenant publié. Cette démarche visait à examiner les répercussions du projet sur la santé et la qualité de vie de la population ainsi qu’à proposer des recommandations pour améliorer le projet.

Ces recommandations se basent sur des consultations publiques et l’analyse de données probantes. Le rapport complet et le résumé de la Direction régionale de santé publique sont disponibles sur son site web en version résumée et en version complète.

Au printemps 2024, ces recommandations ont été présentées à la Ville et au MTMD. Elles seront prises en considération dans la préparation du projet. Cependant, puisque le projet est encore à l’étape préliminaire de conception, il n’est pas possible de statuer, pour le moment, sur les recommandations qui seront retenues. La Ville précise que les aménagements prévus aux abords de la route doivent respecter les normes du MTMD en vigueur; que l’implantation sera limitée par ce qu’il est possible de réaliser dans le milieu bâti et ce qui sera optimal pour chacun dans le contexte du projet.

La contribution de la communauté a été essentielle pour mieux cerner les enjeux et orienter les recommandations. Cette démarche collaborative a permis de mobiliser une diversité d’expertises, afin que les aménagements futurs répondent durablement aux besoins techniques, économiques, sociaux et environnementaux en matière de mobilité pour l’ensemble de la population de Carleton-sur-Mer et ses visiteurs.

Appel à la participation des entreprises dans deux démarches d’aménagements durables

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Le 25 février de 7 h 30 à 9 h

Les organisations et entreprises locales sont invitées à une rencontre de mobilisation concernant deux démarches de développement que la Ville a entreprises. Cette rencontre se déroulera au foyer du Quai des arts autour d’un café et de viennoiseries.

Kéroul : Destination pour tous

Carleton-sur-Mer fera partie de la première cohorte de cinq Destinations pour tous québécoises, chapeautée par Kéroul. Cette démarche de certification qui s’échelonnera sur cinq ans vise à évaluer et à améliorer l’accessibilité universelle des lieux publics, à sensibiliser les propriétaires de lieux publics et à accroitre l’achalandage touristique.

Au cours de l’hiver, des représentantes de Kéroul visiteront les infrastructures municipales et des entreprises clées qui se seront montrées intéressées. À la suite du portrait de l’accessibilité globale que Kéroul réalisera, un plan d’action sera établi pour guider la Ville et les entreprises participantes vers une meilleure accessibilité universelle. Ceci permettra de développer différents parcours à promouvoir.

Grâce à cette démarche participative, Carleton-sur-Mer souhaite se positionner comme une destination pour tous incontournable.

Fleurons du Québec

Carleton-sur-Mer représente fièrement un des Fleurons du Québec depuis plus de dix ans! Avec différents aménagements paysagers et l’amélioration continue des pratiques d’entretien des végétaux, la Ville a su décrocher 4 Fleurons en 2021 et les maintenir en 2025. Dans son rapport d’évaluation, le classificateur a donné des pistes d’amélioration pour obtenir un 5e Fleurons lors de la prochaine reclassification, prévue en 2027. Dans cet esprit, la Ville souhaite apporter son soutien et encourager les organisations locales à participer. Participez à la rencontre du 25 février pour en apprendre davantage.

Reconnaissances remises aux pompiers et pompières

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Le service de Sécurité incendie Avignon-Est (SSIAE) a célébré ses pompiers le mercredi 11 décembre dernier. Différentes distinctions ont été remises, de même que plusieurs diplômes de formation :

Épaulettes officielles et identification à titre de chef aux opérations

  • Patrick Lallement, caserne 78 Maria;
  • Joël Bérubé, caserne 79 Carleton-sur-Mer;
  • Christian Leblanc, caserne 80 Nouvelle;
  • Renaud Lebreux, caserne 81 Escuminac.

Titre de capitaine, ou en voie de l’obtenir

  • Sylvain Lepage, caserne 78 Maria;
  • Michael Flamand et Patrick Levesque, caserne 79 Carleton-sur-Mer;
  • Jonathan Kirouac et Louis-Philip Roussel, caserne 80 Nouvelle.
  • Joël Landry et Stéphane Cyr, caserne 81 Escuminac.

Titre de lieutenant

  • Emmanuelle Poirier, nouvelle coordination à la formation et à la Santé et sécurité au travail pour l’ensemble du SSIAE;
  • Gaétan Litalien, caserne 79 Carleton-sur-Mer.

Première cohorte d’opérateurs de véhicule d’élévation

  • Gaétan Litalien;
  • Joël Bérubé;
  • Patrick Lallement;
  • Renaud Lebreux;
  • Marc Côté.

Nouveaux pompiers, pompière, diplômés dans l’équipe

  • Amélie Francoeur;
  • Gaspar Ciesielski-Lépine;
  • Jacob Nolett-Deschenaux;
  • Jonathan Kirouac;
  • Yannick Lelièvre;
  • Maxime Marmol, nouveau préventionniste pour l’ensemble du SSIAE;
  • Samuel Nadeau.

Anniversaires de service

L’équipe de pompiers peut compter sur de fidèles mentors depuis de nombreuses années :

  • Sylvain Lebel, 20 ans de service;
  • Sylvain Lepage, 21 ans de service;
  • Émile Parent, 25 ans de service;
  • Renaud Lebreux, 32 ans de service;
  • Gérald Johnson, 34 ans de service;
  • Christian Leblanc, 37 ans de service.

Michel Leclerc, pompier depuis 50 ans

 Michel Leclerc, officier de santé et sécurité au travail, s’est distingué avec 50 années de service! En effet, il porte le titre de pompier depuis 1974. La mission de porter secours se transmet chez les Leclerc de père en fils. Michel est en effet fils de Léopold (Napol) Leclerc, qui a été chef pompier de 1956 à 1975. À son tour, Michel a inspiré son fils, Mathieu Leclerc, devenu pompier à Maria. Nul doute que sa passion du métier, de même que sa motivation à porter secours et à donner au suivant, ont aussi inspiré plusieurs autres de ses collègues.