Offre d’emploi | Ouvrier·ère municipal·e au camping

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2 postes saisonniers à temps plein au camping

La Ville de Carleton-sur-Mer cherche des personnes autonomes et polyvalentes qui souhaitent travailler dehors pour occuper le poste d’ouvrier·ère municipal·e au camping de Carleton-sur-Mer. Ces personnes travailleront sous la supervision du coordonnateur des infrastructures récréotouristiques.

Horaire de 40 h/semaine, sur 7 jours. Horaire rotatif de jour, de soir ou de nuit, sur une base de 16 semaines par année avec possibilité de prolongation.

Salaire selon la convention collective en vigueur, à partir de 24,38 $/h

Date limite pour postuler : le vendredi 10 avril 2026 à 16 h

Entrée en fonction : début mai.

Rôles dans l’équipe

  • Effectuer les travaux généraux d’entretien des terrains, bâtiments et équipements du camping et des parcs municipaux, selon l’endroit où la personne est affectée.
  • Tondre le gazon des espaces publics et veiller à leurs embellissement, propreté et esthétisme.
  • Réaliser à l’occasion les travaux de restauration urbaine, de mise en forme de terrain, de gazonnement et de plantation.
  • Réaliser toutes autres tâches confiées par son superviseur immédiat.

Profil recherché

  • Autonomie
  • Aptitudes manuelles
  • Souci du travail bien fait
  • Facilité à travailler en équipe.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae à Vincent Landry, directeur du développement et du tourisme, à developpement@carletonsurmer.com ou à la réception de l’hôtel de ville au 629, boulevard Perron, Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 1J0.

 

Offre d’emploi | Préposé·e à l’accueil du camping

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2 postes saisonniers à temps plein au camping

La Ville de Carleton-sur-Mer cherche des personnes autonomes et polyvalentes, qui souhaitent travailler dans un cadre enchanteur, pour occuper le poste de préposé·e à l’accueil au camping de Carleton-sur-Mer. Ces personnes travailleront sous la supervision du coordonnateur des infrastructures récréotouristiques.

Horaire de 40 h/semaine, sur 7 jours. Horaire rotatif de jour, de soir ou de nuit, sur une base de 15 semaines par année avec possibilité de prolongation.

Salaire selon la convention collective en vigueur, à partir de 25,30 $/h

Date limite pour postuler : le vendredi 10 avril à 16 h

Entrée en fonction : début mai.

Rôle dans l’équipe

  • Accueillir les clients avec le sourire, selon la procédure établie.
  • Enregistrer les clients, les aider à identifier leur site, recevoir leur paiement.
  • Fournir de l’information sur les produits et services touristiques locaux et les attraits environnants au téléphone, par courriel et en personne.
  • Répondre aux appels et offrir un service à la clientèle courtois : prendre les réservations, recueillir l’information de base sur le client, expliquer le fonctionnement du site.
  • Sonder le niveau de satisfaction du client et informer le superviseur immédiat des résultats.
  • Récupérer la carte d’entrée/sortie à la barrière.
  • Prioriser des méthodes professionnelles favorisant la santé et la sécurité au travail.
  • Toutes autres tâches connexes confiées par son superviseur immédiat.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires.
  • 2 ans d’expérience en service à la clientèle.
  • Connaissance du français parlé et écrit et de l’anglais parlé (obligatoire).
  • Connaissance de la région de la Baie-des-Chaleurs et des attraits touristiques.
  • Disponibilité à travailler le jour, le soir et les fins de semaine.
  • Habiletés en communication.
  • Entregent et motivation à offrir un bon service à la clientèle.
  • Capacité à utiliser des outils informatiques.

Faire parvenir votre curriculum vitae à Vincent Landry, directeur du développement et du tourisme, à developpement@carletonsurmer.com ou à la réception de l’hôtel de ville au 629, boulevard Perron, Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 1J0.

Sondage «Indicateur municipal» de Léger

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Sondage «Indicateur municipal» de Léger

La Ville de Carleton-sur-Mer a mandaté la firme Léger afin d’effectuer une consultation citoyenne auprès de sa population. Vers la fin du mois de mars, chaque ménage recevra, dans sa boite postale, une invitation à remplir le sondage en ligne, avec un code unique. Les réponses recueillies aideront l’équipe municipale à mieux cerner les préoccupations des citoyen·ne·s et à faire des ajustements en conséquence. Merci de votre participation.

Séance publique d’information du BAPE

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19 mars à 19 h | Studio du Quai des arts + Webdiffusion

Le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE) invite la population à une séance d’information sur le Programme décennal de protection des infrastructures du ministère des Transports face aux aléas côtiers au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.

Lors de cette rencontre en présentiel et diffusée sur le web, les citoyen·ne·s pourront poser des questions sur le programme, la procédure d’évaluation et d’examen des impacts sur l’environnement, le processus de consultation publique et les rôles du BAPE. Certains secteurs de Carleton-sur-Mer sont ciblés dans cette démarche régionale. La date limite pour demander la tenue d’un examen public du projet au ministre responsable de l’Environnement est le 7 avril, à 23 h 59.

Séance en direct sur le site web et sur Facebook : https://www.bape.gouv.qc.ca/fr/dossiers/programme-aleas-cotiers/

Invitation à l’apéro des bénévoles 2026

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23 avril, 17 h | Foyer du Quai des arts

Carleton-sur-Mer invite les bénévoles impliqués dans la municipalité en 2025 à un 5 à 7 convivial sous le thème Mission bénévolat. Au programme : Musique, bouchées, rafraîchissements et remise de prix! Parce que chaque geste compte, venez célébrer cette mission commune qui nous unit et reconnaître l’apport de toutes et tous pour la communauté.

Veuillez remplir le FORMULAIRE avant le 10 avril à 16 h pour réserver votre place (gratuite).

Prix – Nouveauté 2026

Catégorie – Bénévoles

Vous êtes bénévole ou connaissez quelqu’un qui s’est démarqué en 2025 à Carleton-sur-Mer? Cette année, vous pouvez proposer votre ou une candidature pour :

  • Bénévole de l’année
  • Bénévole jeunesse (25 ans et moins)

Comme toujours, un comité de la Ville choisira les lauréats. Nouveauté : le public pourra voter et décerner un prix Coup de cœur parmi les candidatures reçues et les personnes nominées!

Veuillez remplir le FORMULAIRE avant le 31 mars à 16 h, pour soumettre une candidature pour la catégorie Bénévoles.

Catégorie – Organismes

Vous représentez un organisme qui s’est illustré en 2025 avec l’apport de ses bénévoles? Cette année, vous pouvez soumettre votre candidature pour le prix Organisme de l’année parmi trois catégories : culture, vie communautaire, sport et loisir.

Veuillez remplir le FORMULAIRE avant le 31 mars à 16 h, pour soumettre une candidature pour la catégorie Organismes.

Information : Philippe Patenaude,  418 364-7073 p. 238, animation@carletonsurmer.com.

Mouvement dans l’équipe administrative

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À la suite d’un congé de maternité et d’un congé sans solde, souffle un vent de nouveauté dans l’équipe administrative de la Ville.

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Ève-Émilie Houle

Agente à la comptabilité (en remplacement d’Audrey Harrisson)
comptabilite1@carletonsurmer.com, poste 222

Sophie Gemme

Agente aux communications (en remplacement de Suzie Gough)
communication@carletonsurmer.com, poste 226

Coralie Lapointe

Agente de bureau (en remplacement d’Ève-Émilie Houle)
taxation@carletonsurmer.com, poste 221

 

*À noter que l’adresse communication@carletonsurmer.com est désormais la seule pour rejoindre les communications de la Ville. L’adresse lehublot@carletonsurmer.com a été désactivée.

Offre d’emploi | Préposé·e à la boutique et à l’accueil – Golf de Carleton-sur-Mer

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La Société de développement et de mise en valeur de Carleton-sur-Mer est à la recherche d’une personne dynamique et accueillante pour se joindre à son équipe pour la prochaine saison.

Poste à la boutique/accueil du Golf de Carleton-sur-Mer

  • Temps plein, de mai à octobre 2026
  • Salaire à partir de 20,54 $/h
  • Date limite pour postuler : 31 mars 2026

Responsabilités :

  • Accueillir les golfeurs et visiteurs
  • Gérer les réservations et les départs
  • Opérer la caisse
  • Conseiller les clients à la boutique
Travailler au Golf, c’est profiter :
  • D’un environnement exceptionnel
  • D’une ambiance conviviale
  • De la possibilité de jouer gratuitement tout au long de la saison

Faite parvenir votre CV à Alexandre Parent : coordonnateur.golf@carletonsurmer.com

Résolution d’appui à l’Union des municipalités du Québec : programmes d’immigration

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Le conseil municipal de Carleton-sur-Mer a adopté, le 9 février dernier, une résolution appuyant les demandes de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) concernant l’abolition du Programme de l’expérience québécoise (PEQ) et les restrictions imposées au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Pour la Ville, cette prise de position est avant tout une question d’équité, de cohérence et d’humanité. Le Québec se construit avec celles et ceux qui y travaillent, y vivent et y contribuent, jour après jour. Les politiques d’immigration devraient refléter cette réalité.

Carleton-sur-Mer et l’UMQ estiment que les mesures annoncées dans le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) ne suffisent pas à corriger les effets de l’abolition du PEQ.

Demandes adressées

Au gouvernement du Québec :

  • La mise en place d’une clause de droits acquis pour les orphelins du PEQ.

Au gouvernement du Canada :

  • La mise en place d’une clause de droits acquis pour les travailleuses et travailleurs du PTET déjà au pays.
  • Des mesures transitoires claires et flexibles permettant aux entreprises de conserver les travailleuses et travailleurs étrangers déjà en poste et d’en recruter lorsque les besoins sont critiques.
  • Le rétablissement du processus de traitement simplifié.
  • Des solutions réellement adaptées aux besoins des PME québécoises.

Normes sur la qualité de l’eau potable

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Carleton-sur-Mer analyse régulièrement la qualité de son eau potable. Pour ce faire, la Ville reçoit des trousses d’échantillonnage du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs. Une fois les échantillons prélevés, ils sont envoyés à l’analyse en laboratoire, selon la procédure du Ministère. Plus de 120 analyses de différents types sont réalisées chaque année.
Cette procédure précise un délai entre le prélèvement de l’échantillon et son analyse. Le laboratoire se trouvant à l’extérieur de la région, le délai de transport constitue un enjeu. En effet, le processus doit être recommencé si l’échantillon est périmé au moment où le laboratoire est prêt à l’analyser.
Parmi les tests à effectuer, celui des trihalométhanes (THM) revient tous les trois mois. Il est arrivé à deux reprises, en 2022 et en 2023, que la Ville doive recommencer le processus de prélèvement et que le deuxième envoi pour un même trimestre soit analysé au trimestre suivant. Ayant constaté ce décalage durant deux années consécutives, le Ministère a facturé une pénalité à la Ville, malgré le fait que la concentration de trihalométhanes soit bien en deçà des normes.
Depuis, l’équipe des travaux publics prélève les échantillons en début de trimestre, ce qui laisse une marge de manœuvre pour recommencer un prélèvement, le cas échéant.

Invitation au comité familles et aîné.e.s

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La Politique municipale des familles et des personnes aînées a été renouvelée en 2025 pour améliorer le cadre de vie dans la communauté.

Toute personne ou organisme intéressés à faire partie du comité en lien avec cette politique peut communiquer ses motivations avant le 13 février.

Information : Pascal Alain, directeur loisir, culture et vie communautaire, 418 364-7073 p. 230, pascal.alain@carletonsurmer.com.