Administration et greffe

Voici l’occasion de joindre une équipe dynamique, solidaire et efficace vouée au développement de la Ville de Carleton-sur-Mer. Dans sa planification stratégique récente, la Ville s’est donné comme vision d’être « une communauté authentique et active vivant à l’année une diversité d’expériences entre mer et montagne ». Le poste offert est au cœur de cette vision. Le titulaire effectuera la gestion administrative et financière de la Ville. Elle participera aussi à la réalisation de projets issus des différentes directions de l’organisation.

• Assumer la responsabilité de l’administration financière de la Ville (budget de 8,5 M$);
• Gérer et superviser l’équipe de gestion administrative de la Ville (4 personnes);
• Assister le conseil et les comités municipaux dans la préparation des prévisions budgétaires et du plan triennal d’immobilisation;
• Veiller au suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs et coordonnateurs de services;
• Assumer toutes les responsabilités confiées par la direction générale dans le cadre du rôle d’officier de la Ville;
• Superviser les procédures de vente pour défaut de paiement de taxes;
• Participer activement aux rencontres du comité de gestion de la Ville.

Parcours académique : Diplôme d’études universitaires en administration et/ou sciences comptables. Un autre type de diplôme dans le domaine, combiné à une expérience significative en gestion, pourra également pris en considération.

Parcours professionnel : Minimum de 5 ans d’expérience en gestion.

• Leadership
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Habiletés de communication
• Sens de l’organisation/gestion des priorités
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie et initiative
• Rigueur
• Jugement et capacité d’analyse

• Habileté à travailler avec des lois.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des normes comptables municipales (un atout)

• Poste de cadre à temps complet à raison de 35 h/semaine.
• Salaire entre 63 000 $ et 75 000 $. Progression salariale selon une entente-cadre.
• Régime d’avantages sociaux très avantageux.
• Processus d’intégration à l’emploi structuré : transition assurée par directrice en poste, formation selon les besoins, encadrement et soutien.

Sous l’autorité du directeur des travaux publics et/ou du contremaître des travaux publics :

• La personne salariée exécute notamment l’entretien et le déneigement du réseau routier municipal, l’opération des équipements municipaux requis à l’entretien et au déneigement des rues, des stationnements, des trottoirs et toutes autres tâches relatives au fonctionnement des services de la Ville de Carleton-sur-Mer demandées par son supérieur.
• Entre autres, cette personne exécute les tâches relatives à la construction, la réparation et l’entretien des réseaux et des équipements en eaux usées et eau potable; assiste le personnel qualifié dans l’opération des réseaux et des postes de pompage pour l’eau potable et les eaux usées ainsi que l’entretien mécanique général d’équipements.

• Secondaire 5 terminé dans un domaine pertinent ou un DEP ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
• Permis de conduire classe 3;
• Facilité à effectuer des travaux d’entretien mécanique;
• Capacité d’opérer l’ensemble des équipements municipaux d’entretien;
• Disponibilité à travailler le jour, le soir, les nuits et les fins de semaine selon les urgences;
• Disposition à suivre une formation afin d’effectuer l’entretien et l’opération des équipements en eaux usées et en eau potable;
• Autonomie et débrouillardise;
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens de l’initiative.