Préposé, préposée à l’accueil du camping (2 postes)

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Postes saisonniers de 15 semaines
Un poste en remplacement et un poste régulier

  • Entrée en fonction : mai 2024
  • Horaire de travail : 40 h/semaine, horaire rotatif jour, soir et fin de semaine
  • Salaire : selon la convention collective en vigueur
  • Date limite pour postuler : le jeudi 25 avril à 16 h

Rôle dans l’équipe

  • Supervisée par le coordonnateur aux infrastructures touristiques, la personne aura les principales tâches de :
  • Accueillir les clients avec le sourire favorisant une relation courtoise (selon la procédure établie);
  • Enregistrer les clients et les aider à identifier leur site et les services environnants;
  • Recevoir le paiement du client au moment de son enregistrement;
  • Fournir de l’information sur les produits et services touristiques locaux et les attraits touristiques environnants au téléphone, par courriel et en personne;
  • Mettre à jour l’information disponible sur les services et produits touristiques environnants en collaboration avec le superviseur immédiat;
  • Répondre au téléphone et offrir un service à la clientèle courtois : prendre les réservations, expliquer le site exceptionnel, recueillir l’information de base sur le client;
  • Conclure la vente en demandant au client son niveau de satisfaction et informer le superviseur immédiat des résultats;
  • Récupérer la carte d’entrée et sortie à la barrière;
  • Maintenir un environnement de travail propre et rangé;
  • Participer activement aux réunions du service;
  • Communiquer régulièrement avec son superviseur immédiat;
  • Prioriser des méthodes de travail qui favorisent la santé et la sécurité au travail;
  • Toutes autres tâches connexes, confiées par son superviseur immédiat.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires;
  • 2 années d’expérience en service à la clientèle;
  • Connaissance du français parlé et écrit et de l’anglais parlé. La maitrise de l’anglais est obligatoire;
  • Connaissance de la région de la Baie-des-Chaleurs et des attraits touristiques;
  • Disponibilité à travailler le jour, le soir et les fins de semaine;
  • Habileté en communication;
  • Entregent et motivation à offrir un bon service à la clientèle;
  • Capacité à utiliser des outils informatiques.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitæ à Vincent Landry, directeur du développement et du tourisme :

  • Soit par courriel à developpement@carletonsurmer.com;
  • Soit à la réception de l’hôtel de ville, à l’adresse Ville de Carleton-sur-Mer 629, boulevard Perron, Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 1J0