Appel de candidatures : comité consultatif d’urbanisme
Le comité consultatif d’urbanisme (CCU) cherche un ou une volontaire pour faire partie de l’équipe. Le CCU donne des avis sur les demandes en lien avec l’urbanisme et l’aménagement du territoire. Ses recommandations permettent au conseil municipal de profiter de la contribution d’élus.es et de citoyens.nes, pour guider, orienter et soutenir les actions en matière d’urbanisme. Ces gens peuvent faire valoir leurs expériences vécues dans la ville et leurs préoccupations concernant l’aménagement du territoire municipal. Le mandat des membres dure deux ans et une allocation de 30 $ est remise aux membres résidents pour leur participation aux rencontres.
Composition du comité consultatif d’urbanisme
- 5 personnes résidentes, choisies par le conseil municipal;
- 2 personnes du conseil municipal;
- 1 personne-ressource et cadre municipal.
Rôle du comité d’urbanisme
Ce comité donne un avis préalable au conseil municipal sur les demandes de permis et certificats à caractère discrétionnaire (encadrement règlementaire avec des critères plutôt qu’avec des normes) : dérogation mineure, plan d’implantation et d’intégration architecturale, plan d’aménagement d’ensemble, etc. De plus, ce comité nourrit la réflexion du conseil municipal en matière de planification et de règlementation du territoire, voire de projet structurant, selon les mandats attribués par la Ville.
Implication
Mandat de 2 ans;
- 12 réunions par année de 18 h 30 à 20 h 30, le dernier mardi du mois à l’hôtel de ville;
- Préparation selon la nature des dossiers de 1 h à 2 h par réunion;
- Aucune formation ni expérience n’est requise pour déposer une candidature, seulement un intérêt en urbanisme;
- Formation de base fournie par la Ville pour se familiariser avec les outils d’urbanisme.
Toute personne intéressée à joindre le CCU doit faire parvenir une lettre d’intérêt expliquant ses motivations à urbanisme@carletonsurmer.com.
Information
Louis Breton, directeur urbanisme et environnement, 418 364-7073, p. 225.
