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Offres d'emploi

PRÉPOSÉ(E) À L'ACCUEIL DU GOLF

1 poste étudiant et 1 poste ouvert à toutes et à tous

La Société de développement et de mise en valeur de Carleton-sur-Mer souhaite pourvoir deux postes de préposé(e)s à l’accueil au golf. Ce sont des emplois saisonniers à 40 h par semaine pendant 14 semaines à partir du 25 mai 2019, sous la responsabilité du coordonnateur du golf de Carleton-sur-Mer.

Principales tâches :

  • Accueillir la clientèle au golf de Carleton-sur-Mer;
  • Prendre les réservations et veiller à la gestion de l’horaire des départs;
  • Conseiller les clients sur les produits offerts dans la boutique (équipements, chaussures, vêtements, etc.);
  • Fournir de l’information sur les services et produits touristiques de la ville et des attraits touristiques environnants;
  • Assister le coordonnateur dans ses tâches concernant la gestion du golf.

 Compétences et qualifications requises :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit et de l’anglais parlé ;
  • Habileté pour la communication écrite et verbale;
  • Attitude et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Connaissance du milieu du golf est un atout important;
  • Connaissance de la région immédiate et des attraits touristiques;
  • Capacité à travailler avec l’informatique (logiciel de bureautique, de gestion de réservations, etc.).

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant le 3 mai 2019 à l’attention de Mario Dunn, coordonnateur du golf, à l’adresse : coordonnateur.golf@carletonsurmer.com / 418-391-2011

EMPLOIS ÉTUDIANTS

Camp de jour Lions

Les personnes intéressées à travailler avec l’équipe du camp de jour peuvent faire parvenir leur candidature accompagnée d’une lettre à Sarah Laprise avant le vendredi  3 mai, 16 h, à animation@carletonsurmer.com.

Les candidats recevront une formation obligatoire rémunérée (diplôme d’aptitudes aux fonctions d’animateur).

Animateurs ou animatrices

Durée de l’emploi : 8 semaines – 40 h/semaine.

Date d’entrée en fonction : 17 juin.

Principales tâches : encadrer et animer les jeunes, veiller à la sécurité et à la discipline auprès des jeunes lors des sorties et des activités régulières du camp de jour, préparer l’horaire des activités avec le coordonnateur du camp, collaborer à la gestion de l’équipement, veiller à l’organisation du service de garde.

Animateur-coordonnateur ou animatrice-coordonnatrice

Durée de l’emploi : 10 semaines – 40 h/semaine

Date d’entrée en fonction : 4 juin.

Principales tâches : gérer des inscriptions, effectuer les contacts avec les parents, gérer les équipements, encadrer et animer les jeunes, veiller à la sécurité et à la discipline auprès des jeunes, préparer l’horaire des activités, planifier et organiser des activités thématiques et spéciales, encadrer les animateurs et animatrices.